瓦尔韦克，2023年3月22日——荷兰涂料技术供应商斯塔尔发布了其2022年环境、社会和公司治理（ESG）报告。该报告的标题与斯塔尔的新目标“ 触动生活，共创美好世界”一致，详细介绍了公司在实现其2030年中期ESG目标和更广泛的ESG目标方面的最新进展。可查看该报告的完整的电子版。

斯塔尔的2022年ESG报告到今年是第10版，其目的是让利益相关者清楚地了解公司的ESG战略、目标和活动。在2022年，斯塔尔采取措施加强其非财务报告，包括初步努力应对即将出台的欧盟法规《企业可持续发展报告指令》（CSRD）的要求。斯塔尔成立了一个项目小组，以更好地了解双重重要性、治理要素以及与CSRD相关的其他ESG披露。

斯塔尔在实现ESG目标方面取得了明显的进展  

本报告的一个重点是斯塔尔的2030年ESG路线图，这是一份与联合国可持续发展目标（SDGs）相一致的ESG相关承诺和目标清单。 路线图使用指标来跟踪斯塔尔在其目标方面的进展，这些目标是基于一套明确定义的环境、社会和公司治理主题。

这些目标包括减少温室气体（GHG）排放。2022年，斯塔尔在其范围1和2的温室气体排放量方面进一步实现了3%的同比减少；而自2015年以来，其排放量已减少了30%以上。在这一年，斯塔尔还向科学目标倡议（SBTi）提交了一个新的范围3目标，目的是到2030年将其上游排放量至少减少25%（与2021年的基准相比）。范围3的温室气体排放涵盖了价值链中可能发生的所有额外间接排放，包括与采购的原材料、包装、商务旅行、物流和运输以及处理报废产品有关的排放。斯塔尔的范围3排放目前占其碳足迹的90%以上。

EcoVadis铂金评级 

2022年，斯塔尔获得了EcoVadis铂金评级，使其在全球知名的EcoVadis可持续发展评级平台评估的公司中名列前1%。通过获得最高评级，斯塔尔已经超越了其ESG路线图中到2023年获得黄金评级的目标。斯塔尔对EcoVadis程序的承诺也延伸到了其供应链中。公司83%的原材料支出来自于EcoVadis评级的供应商，斯塔尔的目标是确保到2030年，其供应链中所有EcoVadis评级的供应商都能达到47/100的最低评级。

安全和支持性的工作环境 

斯塔尔的2022年ESG报告还详细介绍了公司为支持其员工的身心健康所做的努力，这构成了其ESG方法的核心支柱。例如，斯塔尔的 "2030年路线图 "包括一个目标，即到2030年，所有斯塔尔生产基地都要通过ISO 45001认证1（2022年，斯塔尔 59%的产品在ISO 45001认证的基地生产）。

此外，斯塔尔已采取措施，提高员工的参与度，并加强其多样性、公平性和包容性（DEI）文化和愿景。这包括在全球每个斯塔尔的法律实体中定义和实施当地的DEI计划，并为每个实体任命当地的DEI委员会。作为这一努力的一部分，斯塔尔致力于改善整个组织的性别平等和女性管理层代表。为此，它设定了一个目标，即在公司的领导团队、扩展领导团队和职能部门负责人中实现30-60%的女性管理层代表。

斯塔尔首席执行官Maarten Heijbroek说："2022年是我担任首席执行官的第一年，我可以自豪地说，这是取得进展的一年，我们继续朝着2030年ESG路线图中规定的目标发展。这是具有重大里程碑意义的一年，包括宣布我们新的范围3温室气体排放目标和我们的EcoVadis铂金评级，仅举几例。虽然我们要成为所渴望的负责任的组织还有很长的路要走，但每一天我们都会触动更多人的生活，与合作伙伴一起创造一个更美好的世界。"

在此阅读斯塔尔2022年ESG报告的全文。