为人们的生活增添价值

全体利益相关者的福祉是斯塔尔 ESG 理念的基石。我们通过培训、制度与认证保障员工和承包商的安全；营造包容与多元的文化；并与价值链伙伴携手创造社会价值。

我们坚信“预防胜于治疗”，安全的工作环境需要众人共建，因此我们彼此守护、共同防护。这份安全关怀也延伸至客户及工厂周边社区。

虽然安全与健康人人有责，但全球 SHE 与工艺安全经理负责制定斯塔尔全球安全、健康与环境（SHE）战略、标准与政策，在全公司推行并确保合规。各区域经理与总经理须在其管辖范围内落实 SHE 政策与原则，包括危害识别、风险评估及有效管控。此外，每个基地均设专职 SHE 经理，确保区域组织落地执行，并作为基地经理与全球 SHE 经理之间的关键联络人。

我们的健康与安全政策适用于所有在斯塔尔场所工作的人员，包括临时工。

保护我们的员工并增强他们的能力

全球安全、健康与环境（SHE）政策的主要原则

• 组织全员参与的强大安全文化

• 将安全、健康和环境作为重中之重

• 长期安全优先于短期结果

• 执行行业最佳实践和法律要求

• 将知识作为所有决策的基础

作为“2030 ESG 路线图”的一部分，我们的目标是打造真正的安全文化：到 2030 年，实现“零事故、零事件”，并让斯塔尔所有基地均通过 ISO 45001 认证*。

*国际标准化组织（ISO）通过制定可重复执行的步骤，帮助各类组织达成目标、形成持续自我评估与自我改进的文化，从而提升整体绩效。斯塔尔所有生产基地均已通过 ISO 9001 认证，其中多数还获得了 ISO 14001 认证，为达成环境与经济双重目标奠定了环境管理体系（EMS）的基础。