企业责任与可持续发展报告及合规报告

斯塔尔严格遵循联合国全球契约组织的指导原则,这也是全球范围内参与企业最多的可持续发展倡议。 我们确保所开展的企业战略和业务与人权,劳工,环境和反腐败的普遍原则保持一致,并不断根据联合国的17个可持续发展目标(SDG)调整业务。 每年我们都会在《环境,社会与治理(ESG)报告》和《合规报告》中汇报政策,风险,进展和绩效。

环境,社会与治理(ESG)报告

2019年的ESG报告(前身为《企业责任与可持续发展报告》)汇报了这段时期的主要活动,符合斯塔尔的企业战略以及利益相关方对环境,社会和管理透明化的期望。

该报告尽可能依据GRI标准撰写:核心选项/自我声明。 环境,安全和人力资源数据已由第三方验证者(德勤)核实。

斯塔尔自2013年以来定期发布有关环境,社会和治理主题的年度报告。全球报告倡议组织(GRI),联合国(UN)全球契约和17个可持续发展目标(SDG)为重要参考来源,这些年度报告持续为公司提供宝贵的指导意见。 斯塔尔的ESG理论基于股东,客户,供应链和行业合作伙伴的意见,并贯穿于长期业务战略中。

斯塔尔合规报告

在合规性方面,斯塔尔严格遵守各国家地区的法律法规,处罚和禁令,并且关注安全,健康与环境(SHE)和IT安全,商业伙伴和员工行为准则,现代奴隶制以及多样性和包容性。

为了提高公司内部对合规责任的认知,斯塔尔制定了一项合规培训计划,帮助员工理解贿赂,腐败,现代奴隶制以及工作场所的多元化和包容性等议题。